No atual ambiente corporativo, onde design, inovação e experiência de marca se tornaram diferenciais competitivos, o risco de infrações de propriedade intelectual deixou de ser um problema apenas jurídico — é um tema de governança, gestão de risco e reputação empresarial.

Vivemos uma era onde o que funcionava ontem pode não funcionar amanhã. Empresas que por décadas dominaram o mercado estão sendo substituídas por startups que, em poucos anos, reinventam indústrias inteiras.

Assim como o cooperativismo de crédito transformou a relação das pessoas com os bancos, o cooperativismo de seguros está prestes a mudar a forma como lidamos com risco, proteção e pertencimento. O paralelo inevitável com o crédito

Como Missão, Visão, Propósito e Identidade moldam o crescimento empresarial. “O maior risco de uma empresa não é perder mercado — é perder a clareza de quem ela é.”— Guga Dias

Em tempos em que o mercado se reinventa a cada estação, os modelos de negócio tradicionais cedem espaço para abordagens disruptivas, aquelas que não apenas atendem demandas existentes, mas redesenham o jogo inteiro.

“O branding não é mais sobre o que você diz sobre sua marca. É sobre o que o mundo inteiro diz quando você não está na sala.”— Jeff Bezos

Negócios bilionários na área da educação surgiram nos últimos anos, impulsionados pela economia da atenção e pelo “playbook de sucesso”. O fenômeno carece de estudos. Venho analisando o tema de perto – mais do que muitos fariam: debati com figuras contraditórias, inscrevi-me nesses cursos e estive até na casa do Pablo Marçal.

No cenário profissional atual, a busca por habilidades técnicas (Hardskills) e comportamentais (Softskills) é constante. Mas e se eu te dissesse que existe um nível mais profundo de competências, as "Soulskills" ou Competências da Alma, que podem ser o verdadeiro diferencial para o sucesso e bem-estar?

Por muito tempo, liderar foi repetir. Replicar modelos, controlar variáveis, manter o que funcionava funcionando. Só que 2025 não aceita mais piloto automático. Nem discurso de inovação sem prática. A era dos líderes que não entendem o que LLM significa está acabando — e, nesse novo ciclo, ou você usa a IA com propósito, ou será usado por ela sem perceber.

Pois é Meu Povo! Marcas não são apenas nomes. São histórias protegidas que viram ativos.